Coplaning bester AG Luxemburgs
Zum zweiten Mal nach 2013 wurde Coplaning Anfang März 2016 vom Institut Great Place to Work zum besten Arbeitgeber Luxemburgs 2016 ausgezeichnet. Das Unternehmen kann eine Mitarbeiterzufriedenheit von 95% nachweisen. Dem Luxemburger Spezialisten im Bereich hochwertigste Türen, Tore, Fenster, Veranden, Photovoltaik und Komplettmodernisierungen ist damit eine weitere Stärkung nicht nur seiner Kundenmarke, sondern auch seiner Arbeitgebermarke gelungen.
Es ist laut Eigentümer und Geschäftsführer Günter Schmitz eine tolle Bestätigung, wenn die Mitarbeiter das eigene Unternehmen als ausgezeichneten Arbeitsplatz bezeichnen und sich mit dem Unternehmen sehr eng verbunden fühlen. Es sei zudem Motivation, auch in Zukunft mit Ehrgeiz weiter zu machen und die Mitarbeiterorientierung als Kernaufgabe weiter auszubauen.
„Besonders stolz sind wir auf unsere von unseren Mitarbeitern selbst erarbeiteten und konsequent untereinander und gegenüber Kunden und Geschäftspartnern gelebten Herz-Unternehmenswerte: Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Respekt und Zuverlässigkeit“, so Geschäftsführer Werner P. Carl.
Great Place to Work ist ein international tätiges Forschungsinstitut, das Unternehmen in 51 Ländern bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt und damit die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. In den verschiedenen Kategorien Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Team und Stolz werden insgesamt 59 Fragen gestellt, die von den Mitarbeitern anonym beantwortet werden. Die Fragen sind weltweit identisch, so dass sich Unternehmen auch weltweit vergleichen können. Neben dieser Mitarbeiterbewertung werden im Rahmen eines Culture-Audits auch die Personal- und Führungsarbeit detailliert analysiert und anhand des Great Place to Work Modells, das die Kernqualitäten ausgezeichneter Arbeitgeber beschreibt, bewertet.
red, 08.03.2016
